各有关企业:
为促进我市中小企业建立完善的激励机制与薪酬体系,根据《市中小企业服务署关于下达深圳市2019年度中小企业产业紧缺人才培训项目计划的通知》(深中小企业署字〔2019〕3号),我局面向全市中小企业举办“激励机制与薪酬体系设计”培训班。现将有关事项通知如下:
一、组织机构
主办单位:深圳市中小企业服务局
承办单位:中咨联教育技术(深圳)有限公司
二、培训对象
深圳市中小企业的负责人、中高层管理人员。
三、培训时间、地点及课程安排
(一)培训时间:2019年3月28-29日;
(二)培训地点:深圳湾科技生态园9栋裙楼419-420室;
(三)课程安排:
1、企业激励机制的四段模型
2、薪酬管理的战略定位
3、薪酬管理的四个体系
4、职位评估体系
5、岗位三定体系
6、绩效管理体系
7、薪酬优化体系
四、培训师资介绍
胡雯艳:中国注册管理咨询顾问,PTT国际职业培训师,擅长人力资源体系构建、企业内部管理体系构建,主要研究方向有企业管理、人力资源管理、行动学习、领导力、企业培训师体系打造等。
五、培训经费和人数
本次培训计划招生1个班共100人,每单位限报3人。经我局备案确认的创新型中小微企业、规上工业企业可放宽至5人,报名截至3月27日,额满即止。
本次培训收费200元/人,其余费用由我局在市民营及中小企业发展专项资金中按相关规定给予补贴。
学员报名确认以转账到帐日期为准,不接受现场缴费。
开户名称:中咨联教育技术(深圳)有限公司
开户银行:中国银行深圳艺园路支行
银行账号:7653 6187 0749
六、申报资料
产业紧缺人才培训报名资料采用线上受理的方式,参训人员需登录“深圳智慧中小企业”网站(szsme.szjmxxw.gov.cn),注册后按要求填写相关资料(具体流程请查看《操作手册》)。
七、承办单位联系方式
联系人及电话:张良辉 86665272、15622245428
何 可 86570024、13027911781
传 真:86570024
邮 箱:zhanglianghui@zzlgl.com
地 址:深圳市南山区数字文化产业基地西塔2205-06
深圳市中小企业服务局
2019年3月13日