近1500个优质岗位！2025深圳“专精特新·星耀未来”校园招聘会举行

　　10月22日，深圳被降温雨裹上凉意，但校园里的一场招聘会却火热十足。当天，由深圳市中小企业服务局、深圳职业技术大学主办的2025深圳“专精特新·星耀未来”校园招聘会在深圳职业技术大学留仙洞园区举行，半岛医疗集团、安保医疗科技、信步科技、科摩思等51家深圳市知名企业现场揽才，求职者手持精心准备的简历，旨在与自己心仪的岗位“双向奔赴”。

近50家专精特新企业抛出“橄榄枝”

提供约1500个优质岗位

　　记者从现场获悉，参加本次招聘会的企业包括半岛医疗集团、安保医疗科技、视爵光旭、深水生态、信步科技、科摩思、三维机电、盛达同泽、倍轻松科技等51家深圳市知名企业，其中包含12家专精特新“小巨人”企业、36家“专精特新”中小企业和2家创新型中小企业，提供算法开发工程师、嵌入式开发工程师、软件开发工程师、储备干部、内容运营、售后工程师等约1500个优质岗位。

　　这些企业，有的是某个细分领域的“隐形冠军”，有的是科技圈里的“潜力独角兽”，大多数属于科技研发和先进制造领域，与深圳市“20+8”产业集群方向高度契合。它们整体呈现出技术壁垒高、成长性强的特点。

　　例如，深圳市信步科技有限公司是中国工控主板领导者、专精特新“小巨人”企业，专注硬件技术研发30多年，在机器人、机器视觉、5G+AI、服务器、半导体设备、智慧医疗、能源、交通等20多个领域拥有1300多款产品。

　　“我们这次招聘会主要提供软件测试员、技术支持助理、市场拓展助理、信号测试员、项目助理等岗位，希望能找到合适的人才。”信步科技招聘相关负责人告诉记者。

　　同为“小巨人”的深圳半岛医疗集团股份有限公司也人气爆棚，现场排起长队。有求职学生告诉记者，他排了快一个小时才轮到他面试。

　　“我们公司的岗位需求从大专院校的实习生，到专项技术博士都在招募。实习生方面，我们寻求的是机电、机械、电子相关专业，可以实习6个月以上的实习生，50人左右；应届校招，我们比较关注985、211院校医学工程相关专业的软件、硬件、结构工程师，算法工程师，要求硕士研究生。”半岛医疗集团人事经理杨女士告诉记者。

　　据悉，半岛医疗成立于2008年，主营业务为声光电类医疗器械的研发、生产和销售。“对我们来讲，比较稀缺的是射频、光学、超声、医学工程、皮肤病与性病学相关研究方向的博士研究生。”杨女士说。

学生关注企业发展前景

部分岗位月薪过万

　　“我们为员工提供在深圳有竞争力的薪资水平，从以往学校数据来看，在深职大毕业生里属前列。此外，信步有完善的培训体系和丰富的调薪、奖金机会，实习期有岗位师傅一对一带教，不用担心上手难。”现场，信步科技有关招聘人员告诉记者。

　　记者采访发现，大多数求职者并不执着于岗位与自身专业的匹配度，更多看重企业的发展前景、薪资待遇，以及个人兴趣。

　　“我是学建筑智能化工程化的，主要想看看项目类的岗位，不一定要和自己专业相关，我不想给自己‘设限’。”现场，一名大三应届生告诉记者。但他也表示，最后还是要看自己的能力和实习经历是否和岗位匹配。

　　而在薪资方面，大多数求职者表示也会看，毕竟在大城市成活成本较高，但薪资并非是最主要的因素。“因为我们是应届生，没有什么经验，所以一开始还是以学东西为主吧，工资不要太低就行，更重要是我能在这个企业里面学到什么。”来自通信软件专业的大三学生告诉记者。

　　这一观点代表了许多应聘学生的心声，他们不再仅仅关注起薪，更看重企业的创新活力与行业前景。不少企业用公司福利作为“卖点”，比如提供年度旅游、年度体检等各种福利；在个人成长方面，实行导师制，所有入职的新人都有双导师，帮助新人快速适应岗位等等。

　　记者注意到，本次招聘会大多数岗位薪资在6000—8000元左右，部分岗位月薪过万。比如上市公司深圳市倍轻松科技股份有限公司，其在2021年登陆科创板，成为健康智能硬件第一股。倍轻松科技招聘人员告诉记者，这次招聘岗位包括商务BD、品质专员、视觉设计师、内容运营、直播控场、大客户销售，月薪多为9000-10000元。

　　据悉，深圳职业技术大学是一所公办本科层次职业院校，其前身是1993年创建的深圳职业技术学院。学校2025年全日制本科专业有26个，全日制专科专业84个。

搭建精准对接平台

助力高校毕业生充分就业

　　“我是第二年参加这个招聘会了，去年我只是来现场提前了解下信息，今年就是作为应届生正式投简历了，这类招聘活动还是给我们提供了挺多选择，尤其是当下的就业形势下，对我们的帮助很大。”来自物流专业的一名学生说。

　　据了解，本次活动以“精准对接、双向赋能”为核心，通过搭建专精特新企业与高校人才对接平台，帮助专精特新企业高效引才、精准选才、破解招聘难题，服务高校毕业生精准择业、高质量就业、找到优质适配雇主。活动旨在不断优化深圳市产业发展格局与人才结构，推动构建产业人才支撑企业发展的可持续模式，为城市产业高质量发展夯实人才基础。

　　“通过搭建这样的平台，我们企业也能够更精准地找到我们需要的人才。”一家芯片行业企业招聘人员告诉记者，以往公司招聘更多在线上，难以在海量的简历中找到适合的人才，这次通过线下平台“面对面”交流，将更精准地让学生对接深圳的优质产业资源，实现更充分、更高质量就业，同时也为深圳的科技创新和产业升级提供坚实的人才支撑。

　　专家表示，本次招聘会集结的企业，是深圳科技创新力量的缩影。这些企业是在产业链关键环节上做到极致的“隐形冠军”和“潜力新星”，规模以中小企业为主，但技术实力雄厚，赛道前景光明，是吸纳高质量技术人才、推动深圳乃至中国产业升级的重要引擎。对于求职者而言，这些企业提供了接触核心技术、实现个人快速成长的高效平台。经初步统计，本场招聘会简历收集数量2398份，初步达成就业意向729人。